各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（）

各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（）

A.层次结构优化战略

B.学科结构优化战略

C.智能结构优化战略

D.能级结构优化战略

正确答案：D

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！