文化典籍相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()A.培养员工的忠诚度B.促进团结、消除矛盾C.招聘到高素质人才D.激励员工、鼓舞士气正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()0评论公司要打入新的销售区城或销售新产品适合采用()0评论雇主为已完成工作而支付的基本现金薪酬是()0评论在员工绩效评估中,评估人对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时,往往只注重近期的表现和成绩,以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况,这种现象被称为()0评论平衡计分卡从四个维度衡量企业业绩。0评论因为人际关系的不协调,导致团队成员之间情感方面的紧张和摩擦,相互之间冷漠,甚至讨厌,感到不安和挫折。这种团队冲突是()0评论指的是在交易协议达成后,一方不能履行或不能全部履行交收责任而给另一方造成利益损失的风险。0评论是销售人员通过向客户传递信息并经过沟通,运用各种销售方式、方法、手段及策略来说服客户购买产品的过程。0评论销售模式,就是根据销售活动的特点及对客户购买活动各阶段的()采取的策略,所总结出的一套程序化的标准销售形式。0评论210的折扣政策表明,如果客户在10天之内付款,将获得货款总额2%的折扣优惠。这种折扣政策是()0评论
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