过分追求人才的“高消费”,其负面效应包括()。

过分追求人才的“高消费”,其负面效应包括()。

A.文凭低、实用性强的人才被扼杀

B.“高不成”与“低不就”会增加人力成本

C.可能造成内部人员之间的负面心理和不安稳情绪

D.人才能级配置不合理

E.高才低用的浪费

正确答案:ABCE

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