文化典籍木工在霍兰德的六种人格类型中最有可能属于()木工在霍兰德的六种人格类型中最有可能属于()A.研究型B.实际型C.社会型D.传统型正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读木工在霍兰德的六种人格类型中最有可能属于()0评论整个绩效管理过程中耗时最长也是最为重要的一个环节是()0评论最适用于评选最佳员工,能够有效地避免集中化趋向的绩效考核方法是()0评论对于组织来说,绩效考核工作不是只进行一次就可以一劳永逸的,而是要遵循()0评论奖金是()0评论最早也是最简单的职位评价方法是()0评论运用最为广泛的可变薪酬计划是()0评论培训计划的心理来源之一是实现准确的()0评论到高等院校攻读学位、出国进修以及参加短训班、研讨会或去国外学习考察属于()0评论最为活跃、涉及面最广、影响最为深远的资源是()0评论
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