文化典籍工作分析的直接产出是形成()工作分析的直接产出是形成()A.工作评价B.工作设计C.工作说明书D.薪酬体系正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读工作分析的直接产出是形成()0评论招聘专业人员时,最适合发布招聘信息的渠道是()0评论职业生涯周期的核心阶段是()0评论员工离开实际工作岗位去学习所在岗位工作技能的培训是()0评论招聘生产工人时测试其对财务规划的能力,通过几次测试得分都很低,这说明()0评论在工作分析中,面谈法适用于()0评论认为尽管每个人从事的职业各不相同,但在相同的年龄阶段往往表现出大致相同的职业特征、职业需求和职业发展任务,这种观点是()0评论员工服务属于()0评论在柯式评估模型中,对受训者学到的知识、技能、态度、行为进行评估的指标是()0评论休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于正常工资的()0评论
文化典籍工作分析的直接产出是形成()工作分析的直接产出是形成()A.工作评价B.工作设计C.工作说明书D.薪酬体系正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。