文化典籍在工作分析中，面谈法适用于（）在工作分析中，面谈法适用于（）A.汽车司机B.钳工C.飞行员D.装卸工正确答案：C★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在工作分析中，面谈法适用于（）0评论认为尽管每个人从事的职业各不相同，但在相同的年龄阶段往往表现出大致相同的职业特征、职业需求和职业发展任务，这种观点是（）0评论员工服务属于（）0评论在柯式评估模型中，对受训者学到的知识、技能、态度、行为进行评估的指标是（）0评论休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于正常工资的（）0评论以下各种解决人力资源供大于求的方法中，对员工伤害最大的是（）0评论要求同一组织不同职位所获得的薪酬应该与其所做出的贡献成正比，强调的是（）0评论属于“霍桑实验”直接成果的是（）0评论“社会人”的观点产生于（）0评论人力资源的性质包含（）0评论
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