文化典籍绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,这表明考要有()绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,这表明考要有()A.信度B.效度C.接受度D.明确度正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,这表明考要有()0评论将绩效考核的指标和标准制作成量表,据此对员工的绩效进行考核的方法是()0评论以下职位中,通过猎头公司招聘最为有效的是()0评论企业年金属于()0评论常用的员工培训方法中.由哈佛大学首创的一种教学和培训方法是()0评论律师这个职业代表的霍兰德人格类型是()0评论目前最常用的培训评估方式是()0评论人职匹配理论的提出者是()0评论科学管理阶段代表人物有()0评论下列属于人力资源需求预测方法的是()0评论
文化典籍绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,这表明考要有()绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容,这表明考要有()A.信度B.效度C.接受度D.明确度正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。