文化典籍下列属于人力资源需求预测方法的是()下列属于人力资源需求预测方法的是()A.德尔菲法B.档案资料分析C.趋势预测法D.回归预测法E.管理者继任模型正确答案:ACD★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列属于人力资源需求预测方法的是()0评论按培训的方式和时间进行分类、员工培训可以分为()0评论绩效管理的内容包括()0评论下列选项中,不属于人力资源性质的是()0评论群体可变薪计划的形式包括()0评论下列选项中,不属于人力资源内部供给预测的方法是()0评论下列选项中,属于定量预测技术的是()0评论影响人力资源需求预测最重要的内部因素是()0评论工作分析的最终产出表现为()0评论下列选项中,属于外部招聘的优点是()0评论
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