下列解决人力资源供不应求的方法中可撤回程度最高的是（）

下列解决人力资源供不应求的方法中可撤回程度最高的是（）

A.外包

B.内部流动

C.技术创新

D.外部雇佣新人

正确答案：A

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！