文化典籍职业生系留点理论的提出者是（）职业生系留点理论的提出者是（）A.帕森斯B.霍兰德C.施恩D.梅奥正确答案：C★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读职业生系留点理论的提出者是（）0评论在霍兰德的六种人格类型及相应的职业中，汽车推销员代表的人格类型是（）0评论南方红豆杉幼苗和幼树属（）。0评论绩效考核要能够衡量出与员工工作绩效相关的所有方面的内容，这表明考核要有（）0评论由于员工在考核时期内有意识地改善自己的绩效，使近期工作绩效提高，导致考核结果出现偏差，这属于考核中的（）0评论在职业生涯周期理论中，人们开始认真思考自己将来可能选择职业的阶段是（）0评论携带国家或者地方重点保护野生动物或者其产品的，没收实物，可以并处相当于实物价值（）倍以下的罚款。0评论对销售人员的绩效奖励常使用（）0评论采用毒土法杀草，使用的除草剂应是（）0评论建立在雇主一员工交换关系基础上的人力资源战略的类型包括（）0评论
文化典籍职业生系留点理论的提出者是（）职业生系留点理论的提出者是（）A.帕森斯B.霍兰德C.施恩D.梅奥正确答案：C★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。
