文化典籍工作活动中不能再分的最小单位是（）工作活动中不能再分的最小单位是（）A.任务B.要素C.职责D.职务正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读工作活动中不能再分的最小单位是（）0评论绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式，这是指绩效考核的（）0评论闽东南立地差的地方，适宜营造大叶相思，立地较好的可营造台湾相思。0评论人力资源管理阶段是以（）0评论人事管理部门的出现，得益于（）0评论人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）0评论华北地区一般阳坡土层厚，阴坡土层薄。0评论人员配制规划中，目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是指（）0评论评定林木种子质量优劣的主要指标是（）等。0评论德尔菲法更适合于以下情境（）0评论
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