文化典籍下列不属于工作规范分析内容的是()下列不属于工作规范分析内容的是()A.工作任务分析B.工作条件分析C.工作责任分析D.工作关系分析正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列不属于工作规范分析内容的是()0评论工作设计这种新的人力资源管理思想最早出现在()0评论森林进行萌芽更新时,伐桩高度越低越好。0评论人力资源规划的关注点主要集中在生产工人身上,如何提高工人的生产效率是当时的热点问题。这主要是在()0评论主要包括组织的结构设计、职位设置、职位描述和任职资格要求等内容,旨在解决组织定岗定编问题的人力资源规划是指()0评论论述种子播种品质指标及其常用测定方法。0评论通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势,以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是()0评论试述产生林木结实周期性的原因。0评论下列不属于人力资源需求预测的是()0评论组织人员变动率的公式为()0评论
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