文化典籍使用最为普遍的传统培训方式是()使用最为普遍的传统培训方式是()A.案例教学法B.讲授法C.角色扮演D.工作轮换法正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读使用最为普遍的传统培训方式是()0评论苗木的起苗方法有()、()。0评论搜集的林业区划资料是()资料。0评论工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手,顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程,并由此确定工作的性质要求与()0评论比例量化不仅要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在()0评论1938年默瑞和摩尔根编制了投射测验之一的()0评论采用“四唑染色法”测定林木种子生活力时,无生活力的种子呈红色。0评论施工进度控制的主要内容包括()。0评论在评价中心活动中,主试人进行观察评定的是考生表现出来的()0评论绩效考评是指考评主体通过一-系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和()0评论
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