许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者,尽管已经剔除了许多不合格的求职者,但是仍有许多可供选择的合格者,这时应选用()

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A.配置性素质测评

B.选拔性素质测评

C.开发性测评

D.诊断性素质测评

正确答案:B

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