以书面文件的形式确定各个职位的主要内容、工作职责、工作设备和工作条件，以及担任该职位人员的任职资格，这称为（）

以书面文件的形式确定各个职位的主要内容、工作职责、工作设备和工作条件，以及担任该职位人员的任职资格，这称为（）

A.职位分析

B.人力资源战略规划

C.员工招聘

D.岗位职责

正确答案：A

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