文化典籍提出“无边界组织”管理观念的管理学家有()提出“无边界组织”管理观念的管理学家有()A.史蒂夫·克尔B.戴夫·尤里奇C.托德·吉克D.罗恩叫可什肯纳斯E.赖克正确答案:BCD★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读提出“无边界组织”管理观念的管理学家有()0评论求职简历中的信息可通过哪些方式来进行组织()0评论面试之前需要准备的重要内容有()0评论在收到录用通知书后进行薪水协商时,你可以提出的数字是()0评论格林伯格认为,大学生从大学向工作转变有哪些领域需要调整()0评论思考生涯发展的认知信息加工方法的提出时间是()0评论改变或重述反映在一个句子或陈述中的元认知或思维的过程被称为()0评论安妮·罗伊的理论认为,用12个因素来解释一个人的职业选择过程,其中只有下列哪个因素是唯一影响其他全部的11个因素的一般因素()0评论经济学家萨?莱维坦和克利福德?约翰逊认为产生于公众对商品和服务的渴望的是()0评论琼斯认为,个人必须认识到工作在本质上是一种为获得报酬而付出劳动的()行为()0评论
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