企业薪酬管理体系要同时实现的三大目标是（）

企业薪酬管理体系要同时实现的三大目标是（）

A.公开性、科学性和有效性

B.公平性、科学性和有效性

C.公平性、有效性和合法性

D.公开性、科学性和合法性

正确答案：C

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！