在能力薪酬体系的操作中，（）即对每项能力进行分级，并对该项能力及其各个等级进行明确的界定，形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。

在能力薪酬体系的操作中，（）即对每项能力进行分级，并对该项能力及其各个等级进行明确的界定，形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。

A.能力界定

B.能力定义

C.能力定价

D.员工能力评价

正确答案：D

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