采用内部成长战略的企业可以将薪酬管理的重心放在（）上。

采用内部成长战略的企业可以将薪酬管理的重心放在（）上。

A.薪酬管理的规范化

B.薪酬管理的标准化

C.目标激励

D.薪酬管理的分权化

正确答案：C

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