文化典籍以下属于职位评价方法中要素计点法的优点的是()以下属于职位评价方法中要素计点法的优点的是()A.简单、快速B.精确C.费用比较低D.耗时少E.易于被员工接受正确答案:BE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读以下属于职位评价方法中要素计点法的优点的是()0评论当测评误差来自于测评本身时,下列不属于防范措施的是()0评论没有好的素质,个体行为发展与事业成功也就不太可能,这指的是素质具有()0评论人格结构的四层次理论的提出者是()0评论作为心理测评早期尝试的先驱,并主张“能力是通过感觉的辨别能力表现出来的”是()0评论沙因认为人们的职业规划是一个持续发展的()0评论当我们需要确定1美元和1元人民币的权重时,通过比较其各自在市场中能购买几个鸡蛋来赋值,这采用的是()0评论如果需要对中层管理人员进行测评期限安排,比较适合的时长是()0评论根据特性()因素理论,下列不是职业选择与岗位安排过程中必须的步骤是()0评论再测信度又称为()0评论
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