文化典籍结构化的访谈、单项行为模拟属于()结构化的访谈、单项行为模拟属于()A.低端素质测评工具B.中端测评工具C.高端测评工具D.传统测评工具正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读结构化的访谈、单项行为模拟属于()0评论素质为人员发展与事业成功提供了一种可能和前提,任何有成就、有发展的个体或组织,都必须以良好的素质为基础、这反映了素质的()0评论运用一致性信度系数分析测评结果的信度时,要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是()0评论考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()0评论在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()0评论下列最常见的一种分数是()0评论在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()0评论图形描述法属于()0评论对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种加权形式指的是()0评论在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度、能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是()0评论
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