文化典籍()主要指测评人员的水平及结果。()主要指测评人员的水平及结果。A.能力素质B.技能素质C.身体素质D.文化素质正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读()主要指测评人员的水平及结果。0评论人员测评的主要内容具有(),是指人员测评需要获得的相关信息的对象以及范围。0评论人员素质测评的对象主要是个人的()。0评论现代人员素质测评技术强调测评方法的()和标准化,要尽可能的采用客观的科学方法进行定量分析。0评论()是一种以认识合理配置为目的的素质测评,侧重于针对特定岗位。0评论人的特质有一定的()。0评论心理学家在大量的实例筛选中发现,智商水平,情商素质及能力结构与()存在着某种必然联系。0评论人员素质测评有助于成员明确其在团队中扮演的()。0评论英国剑桥大学贝尔宾博士提出了()。0评论在(),个体可以根据素质测评重新调整自己,使自己的思路,工作态度,工作行为更加适应工作硬环境与软环境和个人的职业状况。0评论
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