文化典籍进行素质测评的前提就是要对()有一个系统的了解。进行素质测评的前提就是要对()有一个系统的了解。A.员工B.人性C.测评内容D.测评量表正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读进行素质测评的前提就是要对()有一个系统的了解。0评论经济人假说理论认为人的行为是为了追求属于自己的()。0评论()认为人生而懒惰且缺乏雄心壮志,不愿担负任何责任。0评论在传统的泰勒管理模式中,最显著的特点就是()的理念,只重视物的作用,忽视了人的因素。0评论自我实现人假说理论又被学者们称为()。0评论马斯洛认为,()是人类需要的最高层次。0评论自我实现人假说的管理重点不在于人自身,而在于()。0评论1977年农历7月18日:揭秘你的生肖星座之谜!0评论()的重点在生产管理上。0评论()的重点在满足人的需要和心理需要上。0评论
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