文化典籍()是现实生活中的典型,它具有真实可信等优点。()是现实生活中的典型,它具有真实可信等优点。A.真人B.个案C.来访者D.职工正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读()是现实生活中的典型,它具有真实可信等优点。0评论测评()的特点不同,测评指标体系就不同。0评论构建素质模型最为常见的方法是(),他是主要与特定工作领域或工作职位上的高绩效者面谈。0评论()是整个测评工作的基础,它直接关系到测评结果能否实现。0评论()是整个测评方案设计的指导思想。0评论确定测评目标时要注意,在同一次测评中可能要完成()测评目标。0评论人员素质测评的内容()越全面越好,而是根据不同的测评目的确定具体的测评内容。0评论()的内容一般范围越广泛越好。0评论()的内容一般要求精细和具有针对性。0评论对管理者的素质方面进行测评时,最好采用()的形式和方法。0评论
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