构建素质模型最为常见的方法是（），他是主要与特定工作领域或工作职位上的高绩效者面谈。

构建素质模型最为常见的方法是（），他是主要与特定工作领域或工作职位上的高绩效者面谈。

A.抽查

B.问卷调查

C.面谈法

D.行为事件访谈法

正确答案：D

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