人与组织匹配的研究主要包括（）匹配。

人与组织匹配的研究主要包括（）匹配。

A.个人与组织价值观匹配

B.个人和组织目标匹配

C.个人需求和偏好与工作环境特征之间的匹配

D.个人价值观与工作环境氛围的匹配

E.个体个性和组织文化之间的匹配

正确答案：ABCE

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