文化典籍人员素质测评的主要功用有()。人员素质测评的主要功用有()。A.评定B.预测C.分析D.应用E.诊断反馈正确答案:ABE★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读人员素质测评的主要功用有()。0评论测评结果的客观性由()构成。0评论以下哪些题型属于供答型?()。0评论下列关于绩效考核与绩效管理的关系,陈述不正确的是()。0评论以下选项属于评价中心的特点的是()。0评论调查访谈法可以分为()。0评论用笔试测评知识,可以从()这几个不同的层次上进行。0评论下面对于管理游戏的评价,正确的是()。0评论人员素质测评大致分成()几个步骤。0评论配置性测评的特点包括()。0评论
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