文化典籍下列个人绩效评价的方法中,不属于结果导向评价的是()下列个人绩效评价的方法中,不属于结果导向评价的是()A.强迫分布法B.图解式评价量表法C.评语法D.目标管理法正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列个人绩效评价的方法中,不属于结果导向评价的是()0评论罗伯特?欧文将工人的工作绩效分成四个等级,分别用黑、蓝、黄、白四色木板表示,其中黄色对应的绩效0评论绩效制度沟通属于绩效沟通四个沟通环节中的()0评论下列个人绩效评价内容中,不属于行为导向评价法评价内容的是()0评论绩效管理中的“绩效”是全面的绩效,从层次构成上看包括()0评论对于绩效考核指标内容规范性的要求有()0评论绩效考核指标的构成要素一般包括()0评论平衡计分卡反映财务方面的绩效评价指标有()0评论下列个人绩效评价的方法中,属于特征导向评价的有()0评论不属于个人绩效理念第三阶段的是()0评论
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