文化典籍绩优奖励的缺点有()绩优奖励的缺点有()A.奖金的数量并不高B.测量困难C.反馈不明确D.评价方法不科学E.评价结果有争议正确答案:ABD★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读绩优奖励的缺点有()0评论企业风气包括()0评论组织一次完整的培训开发活动要经历的环节有()0评论个人绩效理念的第二阶段认为个人绩效包括()0评论不属于企业层面绩效管理时期的是()0评论目标管理具体运用的行为科学理论主要有自我控制和()0评论团队的优势不包括()0评论下列不属于个人平衡计分卡构建内容的是()0评论以下不属于智力测验的类型的是()0评论下列属于演示法的是()0评论
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