员工容易形成自卫心理的绩效评估面谈方式是（）

员工容易形成自卫心理的绩效评估面谈方式是（）

A.告知和推销

B.告知和聆听

C.解决问题

D.绩效改进指导

正确答案：A

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！