文化典籍绩效沟通应符合的原则有()。绩效沟通应符合的原则有()。A.真诚B.合理C.具体D.可衡量E.现实可行正确答案:ABC★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读绩效沟通应符合的原则有()。0评论绩效管理的特点主要有()。0评论绩效考核一般作为管理者对员工进行各种管理活动的重要依据,以下选项中正确的()0评论公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能是()。0评论绩效管理培训需求分析的主要方法有()。0评论绩效评价指标的主要特征有()。0评论组织绩效通常包括财务类内容和非财务类内容,下列组织绩效中属于非财务性的内容的有()。0评论下列描述中属于管理人员的任务绩效行为的有()。0评论衡量一个绩效评价指标的有效性一般应遵循的标准有()。0评论同级人员评价的主要方式有()0评论
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