绩效管理培训需求分析的主要方法有（）。

绩效管理培训需求分析的主要方法有（）。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.关键事件法

D.德尔菲法

E.经验预计法

正确答案：ABCE

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！