文化典籍工作规范的“主角”是()工作规范的“主角”是()A.组织B.工作C.员工D.环境正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读工作规范的“主角”是()0评论人力资源规划中的职业规划指的是()0评论人力资源主管根据组织的战略目标、发展规划和工作任务,在综合考虑了各种因素的影响后,对组织未来人力资源的数量、质量和时间进行估计的活动是指()0评论影响人力资源供给的因素可以分为()0评论我国的人员测评目前处于()0评论在人员测评中,必须将测量得到的原始分数与一般人的分数进行比较,以此确定这个分数所代表的水平。这个可用来参照的分数标准就是()0评论研究表明,就信度和效度两方面来说,在面试中最好的形式是()0评论自陈法测验一般用于()0评论关注过程的绩效考核,其考核内容注重的是员工的()0评论适用于服务业或组织的营销公关部门的评估是()0评论
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