文化典籍在工作设计中,工作扩大化属于()在工作设计中,工作扩大化属于()A.工作内容的专业化B.工作时间的延长C.工作内容的横向扩展D.工作内容的纵向扩展正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在工作设计中,工作扩大化属于()0评论在职位说明书中,关于将工作分解为若干职责,对每一职责进行清晰明确的描述的内容,属于()0评论人力资源管理所有活动的基础和起点是()0评论同一职系中繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合,叫做()0评论在工作分析的方法中,主管人员分析法属于()0评论工作分析需要高层管理者的重视以及其他相关部门的大力配合和支持才能得以成功。这说明在实施工作分析的过程中必须遵循()0评论一旦观察对象得知他们正处于被观察、被关注的地位时,他们的工作表现会比平时好。这种现象被称为()0评论在工作分析中,要选择工作信息来源的阶段是()0评论人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这说明人力资源具有()0评论20世纪80—90年代,人力资源管理的模式是()0评论
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