文化典籍笔试不具备的优点是()笔试不具备的优点是()A.可以大规模进行评价B.成绩评定较为客观C.评价成本较低D.适用各类能力的评价正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读笔试不具备的优点是()0评论薪酬不能搞平均主义,要适当拉大差距,真正体现按贡献分配。这体现了薪酬管理的()0评论上司考核后,再由上司的上司进行复核,这叫()0评论在确定薪酬等级时,每一工作群所包含的工作种类越多,范围越广,所需等级()0评论在一个企业中,如果知识型人才居多的话,则这个企业适合采用的薪酬模式是()0评论表示一个人职业生涯的主观内在特征的是职业活动中的各种()0评论史密斯以父母、老师、同伴为榜样学会了许多东西。这种认为通过上述途径进行学习的观点在理论上属于()0评论员工福利的发展经过了不同的发展阶段,成熟发展阶段是指()0评论小张参加了单位的计算机基础知识培训后,感到这样低水平的培训对自己完全没有必要。这属于培训效果评估指标中的()0评论企业之间、员工之间、企业成员与客户之间关系的行为规范的总和是指()。0评论
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