文化典籍用来区分指标相对重要性程度的是()用来区分指标相对重要性程度的是()A.指标标准B.指标范围C.指标比例D.指标权重正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读用来区分指标相对重要性程度的是()0评论在目前国内的绩效管理实践中,比较常见的绩效管理模式是()0评论以企业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理称为()0评论系统最基本的特征是()0评论主管人员直接直接观察员工在工作中的表现并记录下来的方法称为()0评论在商业组织目标和绩效目标驱动下,通过评估问题症状,分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略,改进绩效,从而促使组织目标和绩效目标的达成。这种解决组织绩效问题的方式称为()0评论整个绩效计划管理过程的起点是()0评论将绩效解释成“工作结果”或“产出”的是()0评论绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用,可以清晰地分为各个发展阶段。其中第三阶段是()0评论由于在形成印象的过程中不断有新信息提供,而原来的印象已淡淡健忘,导致最近的印象对人的认知具有重要影响。这种考核类型的误差称为()0评论
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