绩效结果反馈者如实将考核结果告诉被评人，然后倾听对方意见，相互讨论的缋效反馈面谈方法称为（）

绩效结果反馈者如实将考核结果告诉被评人，然后倾听对方意见，相互讨论的缋效反馈面谈方法称为（）

A.倾听法

B.解决问题法

C.说服法

D.信任建立法

正确答案：A

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