基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，这四个阶段是（）。

基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，这四个阶段是（）。

A.绩效目标计划阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

B.绩效检查阶段、绩效指导阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

C.绩效目标计划阶段、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效激励阶段

D.绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效激励阶段

正确答案：C

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！