平衡计分卡克服了以往考核方法中只关心财务指标的局限性，平衡计分卡主要包含四个维度，这四个维度是（）。

平衡计分卡克服了以往考核方法中只关心财务指标的局限性，平衡计分卡主要包含四个维度，这四个维度是（）。

A.个体维度、团队维度、企业维度、社会维度

B.财务维度、生产维度、销售维度、采购维度

C.财务维度、客户维度、内部流程维度、学习与成长维度

D.以上全不正确

正确答案：C

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