可以使员工了解自己的优点和缺点，从而使考核成绩好的继续努力，对于不好的员工进行改进，有助于防止考核中可能出现的偏见以及种种误差，这体现了绩效考核的（）。

可以使员工了解自己的优点和缺点，从而使考核成绩好的继续努力，对于不好的员工进行改进，有助于防止考核中可能出现的偏见以及种种误差，这体现了绩效考核的（）。

A.结果公开原则

B.可行性原则

C.实用性原则

D.严格原则

正确答案：A

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！