在以下选项中，不适合作为“以员工发展为主要目的”的考评方法是（）。

在以下选项中，不适合作为“以员工发展为主要目的”的考评方法是（）。

A.关键事件法

B.行为锚定等级考评法

C.行为观察考评法

D.员工比较考评法

正确答案：D

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！

本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复

以上留言仅代表用户个人观点，不代表官方立场