绩效管理的过程一般会被看成是一个循环，这个循环主要包括四个阶段是（）。

绩效管理的过程一般会被看成是一个循环，这个循环主要包括四个阶段是（）。

A.绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈

B.绩效设计、绩效考核、绩效评价、绩效改进

C.绩效指标、绩效权重、绩效考核、绩效评价

D.绩效设计、绩效指标、绩效评价、绩效改进

正确答案：A

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