通过绩效沟通，企业期望达到目的有（）。

通过绩效沟通，企业期望达到目的有（）。

A.让员工了解绩效的流程

B.绩效反馈

C.绩效考核的意义

D.聆听员工对绩效管理的期望及呼声，使绩效管理达到预期的目的

正确答案：D

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！