文化典籍在下列选项中,不属于绩效计划内容的是()。在下列选项中,不属于绩效计划内容的是()。A.被评价者的信息B.绩效评估周期C.能力发展计划D.职业生涯规划正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在下列选项中,不属于绩效计划内容的是()。0评论某企业本年度的战略目标是提高产品的质量,在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要设置为:产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了设置绩效考核指标中的哪一项基本要求?()0评论绩效计划的制定过程包括哪三个步骤?()0评论日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备“智、信、仁、勇、严”五种素质,这种绩效指标确立的方法是()。0评论某企业在绩效指标确立的过程中使用了问卷调查法,下面的问题中属于封闭式提问的问题是()。0评论人力资源部部长根据经验对培训经理的六个指标权重做出如下判断:培训需求的权重为25%,培训时间的权重为20%,培训计划达成率的权重为20%,培训费用的权重为10%,培训考试合格率的权重为15%,培训工作满意度的权重为15%。人力资源部部长在权重确定中违反了(0评论()的建立是部门目标、期望和要求传递过程,同时也是牵引工作前进的关键。0评论SMART原则是确定绩效目标的主要指导原则,它是由五个英文单词首字母构成的,其中的字母A表示()。0评论在实施绩效管理过程中,员工要扮演的三种角色是()。0评论绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型,如果按照培训目的可分为()。0评论
文化典籍在下列选项中,不属于绩效计划内容的是()。在下列选项中,不属于绩效计划内容的是()。A.被评价者的信息B.绩效评估周期C.能力发展计划D.职业生涯规划正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。