文化典籍建立KPI系应该遵循的原则是（）建立KPI系应该遵循的原则是（）A.SMART原则B.SHARP原则C.SWOT原则D.SOFT原则正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读建立KPI系应该遵循的原则是（）0评论20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是（）0评论正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于（）0评论制定部门关键绩效指标的重要依据是（）0评论绩效管理主要关注的是（）0评论“解决问题公式”是一种（）0评论评价人际交往能力时常用的模拟工具是（）0评论甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）0评论在绩效管理实施前应该建立健全的（）0评论员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。0评论
文化典籍建立KPI系应该遵循的原则是（）建立KPI系应该遵循的原则是（）A.SMART原则B.SHARP原则C.SWOT原则D.SOFT原则正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。
