制定部门关键绩效指标的重要依据是（）

制定部门关键绩效指标的重要依据是（）

A.部门重要成果领域

B.企业及关键领域

C.部门重要目标

D.部门关键成果领域

正确答案：D

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！