文化典籍KPI指标体系的导向是（）KPI指标体系的导向是（）A.绩效B.战略C.关键活动D.工作成果正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读KPI指标体系的导向是（）0评论一般而言，基层人员的变动薪资约占报酬的（）0评论在绩效中，相当于通常所说的业绩的是（）0评论揭秘6月生肖星座：你的专属幸运星！0评论被看作是通向更高，更全面管理层必经之路的是具体的（）0评论依据上一轮评价周期的绩效考核情况，对员工新一轮的绩效目标和评价标准进行修正的程称为（）0评论从管理学的视角看，绩效可以解释为是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展在不同层面上的有效输出，具体包括（）0评论绩效管理系统的各个要素之间是相互关朕、又相互制约的，这体现了绩效管理的（）0评论被认为是现代企业战略理论研究起点的著作是（）0评论上下级之间的对话是必要的，在整个绩效管理过程中上下级之间要保持持续的沟通，以确信息的互动公平，这体现了绩效考评系统的（）0评论
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