文化典籍说明绩效管理是一个系统,而不是简单的步骤的是()说明绩效管理是一个系统,而不是简单的步骤的是()A.目标导向B.以人为本C.系统思维D.注重沟通正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读说明绩效管理是一个系统,而不是简单的步骤的是()0评论随着十一届三中全会的召开,工作重点转向经济建设,此阶段为什么阶段()0评论“自我管理”式管理理念的基础是对人性的假设坚持说明理论()0评论启动员工绩效管理系统的基础性环节是()0评论企业从20世纪90年代中期开始逐步引入目标管理体系(MBO),该体系强调客观、量化的考核,用事先承诺的标准来考核企业员工实际完成工作的绩效,以达到最终改善绩效的目的。此阶段为()0评论认为“无论是自动机器开始神经系统等都可以看作是一个自动控制系统”的是()0评论动机()目标激励理论基础源于弗鲁姆提出的什么理论()0评论20世纪50年代,谁在《管理实践》一书中提出了目标管理理论()0评论20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论是()0评论工作分析的一个最关键的主体是()0评论
文化典籍说明绩效管理是一个系统,而不是简单的步骤的是()说明绩效管理是一个系统,而不是简单的步骤的是()A.目标导向B.以人为本C.系统思维D.注重沟通正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。