文化典籍组织存在的根本价值和追求的终极目标是()组织存在的根本价值和追求的终极目标是()A.核心价值观B.愿景C.战略D.使命正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读组织存在的根本价值和追求的终极目标是()0评论在战略性人力资源管理系统中处于核心地位的是()0评论下列关于绩效管理和绩效评价的关系,说法不正确的是()0评论绩效计划的核心工作是()0评论原来较差的绩效有可能好转,而原来较好的绩效有可能变差,这体现了绩效的()0评论指对于薪酬体系必须进行科学的规划,以保证薪酬体系能够得以有效运行的原则是()0评论以下选项中属于绩效反馈面谈的原则的有()0评论要求在绩效实施过程中,针对突出或异常失误的关键性事件进行全面记录,以便管理者对突出业绩进行及时奖励和对重大问题进行及时辅导或采取补救措施的方法是()0评论绩效管理系统中技术性最强和管理者最关心的环节是()0评论被视为追求薪酬水平内部公平原则的最重要的手段的是()0评论
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