文化典籍下级以文字或图表的形式向上级报告工作进展的情况的方法是()下级以文字或图表的形式向上级报告工作进展的情况的方法是()A.书面报告B.绩效会议C.走动式管理D.绩效沟通正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下级以文字或图表的形式向上级报告工作进展的情况的方法是()0评论关于战略地图的逻辑结构,说法不正确的是()0评论在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。其中A是指()0评论组织绩效评价系统的设计必须要以战略为导向,能够有效衡量组织的战略能否实现,这是指组织绩效评价的()0评论目标管理最重要的步骤是()0评论通过与企业各部门主管、人力资源部门人员、某职位人员等进行访谈获取绩效指标,这种方法是()0评论管理者与员工通过持续的绩效沟通,采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控是在绩效周期的哪一环节()0评论绩效管理系统的最后一个环节是()0评论()是对计划实施的监控,是保证制订的计划按预想的步骤进行,掌握计划进度,及时发现问题的目标管理的步骤是()0评论运用具体的评价方法来确定评价结果的过程是()0评论
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